Pepe:
On enregistre déjà ? Ok. Je suis Pepe, et je suis ici avec mon frère indien, Harendra.

Harendra:
D’une autre mère.

Pepe:
D’une autre mère.

(Rires)

Pepe:
Nous nous connaissons depuis de nombreuses années. Nous avons travaillé ensemble. Nous avons grandi ensemble. Et, sans le chercher, nous avons fini par devenir une famille. Mais avant tout cela, j’aimerais revenir un peu en arrière pour que les gens te connaissent mieux.

Harendra:
Eh bien… voyons par où commencer. (Rires) Je viens d’une famille très pauvre. Mon père travaillait dans le monde de l’habillement. Il cousait très bien et était très connu. Mes frères l’ont rejoint et ont commencé à travailler très tôt.

Pepe:
Et avec toi, ils ont fait quelque chose de différent.

Harendra:
Oui. Ils voulaient que j’étudie, que je ne commence pas à travailler si jeune, et ils ont mis tout leur effort là-dedans.

Pepe:
Je dis toujours que tes frères ont pris soin de toi pour que tu puisses choisir.

Harendra:
Ils m’ont offert la possibilité de choisir, oui. J’ai étudié, je me suis préparé, et des années plus tard est venu le moment de créer ma propre usine, ce qui n’était pas facile. Je n’avais pas d’argent. J’avais de l’expérience, des personnes de confiance… mais peu d’autre chose.

Pepe:
Et pourtant, tu as décidé de le faire.

Harendra:
Parce que je voulais travailler autrement. Avec qualité. Avec transparence. En pensant aux gens. Pas seulement à produire davantage.

Pepe:
Et c’est là que nous nous sommes rencontrés et que nos projets ont pris tout leur sens. Parce que pour moi, Thinking MU n’a jamais été juste une marque. Je dis toujours qu’elle a sa propre vie, son caractère, sa personnalité… Parfois, elle décide même seule.

Harendra:
Pour moi, cette union était comme un enfant né de nous deux.
(Rires)

Pepe:
Et maintenant, ce n’est plus un enfant. Il a grandi, et avec lui, nous avons grandi aussi.

Harendra:
Tu te souviens du début ? Nous avons organisé une communauté de femmes pour fabriquer les premiers vêtements de Thinking MU, et aujourd’hui, ce qui a commencé avec 20 personnes est devenu une usine de plus de 200. Mais ce qui m’importe le plus, ce n’est pas de grandir, mais comment nous grandissons.

Pepe:
Tu dis toujours la même chose : si tu gagnes, tout le monde gagne.

Harendra:
Parce que sans eux, il n’y a rien. Si je peux mieux les payer, je le fais. Si je peux aider à l’éducation de leurs enfants, je le fais. Si quelqu’un tombe malade, l’entreprise s’en occupe. Je veux qu’ils aient une bonne vie.

Pepe:
Ça, on ne l’apprend pas dans une école de commerce.

Harendra:
On l’apprend quand on sait ce que c’est de n’avoir rien.

Pepe:
On nous demande souvent comment il est possible de travailler ensemble alors qu’on est si éloignés.

Harendra:
La distance n’a pas d’importance quand il y a du respect. Quand la manière de comprendre le travail est la même.

Pepe:
Et quand tu choisis avec qui tu veux grandir.

Harendra:
Exactement. C’est pour ça que je ne veux pas travailler avec trop de marques. Je préfère prendre soin de cette relation. Ne pas surcharger les gens. Ne pas perdre ce que nous avons construit.

Pepe:
Au final, ce que nous protégeons n’est pas seulement une manière de produire. C’est une manière d’être dans le monde. De travailler en famille, même si nous ne le sommes pas de sang.

Harendra:
La famille n’est pas toujours celle que l’on reçoit.

Pepe:
Mais aussi celle que l’on choisit.